Seguimos hablando de eneagramas en MARCA. De nuevo, la coach especializada en Gestión de la Ira y Eneagrama, Sonia Díaz, da todos los detalles acerca del Eneatipo 3 en una entrevista para MARCA.
Pregunta: ¿Qué características tiene el Eneatipo 3?
Respuesta: Al Eneatipo 3 se le conoce como el responsable, organizado, constante y orientado a metas.
También se le conoce como el realizador, pragmático y buscador de estatus.
Busca la excelencia y el éxito, y tiende a ser adaptable y eficiente.
El Eneatipo 3 necesita ser reconocido y admirado. Necesita valoración.
P: ¿Y por qué necesita el Eneatipo 3 ser reconocido y admirado?
R: Su recuerdo de la infancia es que era querido si tenía resultados.
Recuerda que las atenciones que recibía de sus padres eran debido a lo que conseguía, a sus logros.
Para recibir su atención, tenía que ser el mejor en todo. Y así es como empezó a trabajar duro.
Sus sentimientos, en cambio, no recibieron la misma atención y aprendió que sólo sirven para entorpecer la consecución de objetivos, así que los sustituye con la productividad.
Ya de mayor, se relaciona con otras personas buscando esa misma admiración y atención que recibía de pequeño, según su valía. Debe tener resultados y éxito para ser amado.
P: ¿Qué tienes que hacer si te quieres llevar bien con un Eneatipo 3?
R: Sigue estos pasos si te quieres llevar bien con un Eneatipo 3:
- Procura ser concreto, directo y honesto.
- Respeta las jerarquías y el estatus, no te lo saltes.
- Evita conversaciones que le dejen en mal lugar.
- Dale tiempo para reflexionar sobre algo para lo que no se siente preparado. Dale tiempo para que busque soluciones.
- No discutas si no pretendes encontrar una solución.
- Evita ser excesivamente emocional, porque se pondrá a la defensiva.
- Reconoce las cosas buenas que hace, valora sus logros y esfuerzos.
P: ¿En qué se caracteriza la personalidad del Eneatipo 3?
R: Estas son algunas características de la personalidad básica del Eneatipo 3:
- Puede llegar a prestar más atención a su trabajo y a sus proyectos, que a su vida personal.
- Pretende impresionar a los demás. Vive preocupado y ocupado por su imagen y su prestigio.
- Rechaza sus emociones porque considera que son un impedimento para lograr lo que se propone. Por este motivo y sin darse cuenta, puede llegar a un estado considerable de estrés.
- Es ambicioso, orientado a metas y altamente motivado.
- Posee una gran capacidad de trabajo. Es bueno para concretar, lograr objetivos y salvar obstáculos. Es una persona de acción y consecución.
- Suele ir contra reloj. Relaciona el tiempo con algo que debe usar para conseguir sus objetivos. Llena su agenda de compromisos que le cuesta llevar a cabo.
- Dispone de una limitada capacidad para empatizar con los sentimientos y necesidades de otras personas. Prefiere las relaciones basadas en el trabajo o el ocio.
Si te has identificado con el Eneatipo 3, aquí van algunas recomendaciones:
- Cuenta con otras personas y aprende a trabajar en equipo, sin competir.
- Esfuérzate por apreciar y reconocer la contribución de los demás.
- Evita tomar decisiones demasiado precipitadas y procura tener en cuenta la parte relacionada con la emoción y el factor humano.
- Escucha sin aconsejar y haz lo posible para que esa persona se sienta comprendida.
- Muéstrate de manera auténtica desde el principio y así evitarás caer en pánico por miedo a ser descubierto cuando la relación avance.
- Aprende a poner freno y tómate un descanso de vez en cuando. Sé consciente del estrés que te generas.
- Busca personas de confianza con las que puedas compartir tus emociones y sentimientos; y hablar de tus vulnerabilidades y preocupaciones. No tengas miedo a intimar y ser descubierto.
- Recuerda que tú vales por lo que eres y no por lo que consigues y demuestras.
P: ¿Cuál puede ser la mejor y la peor versión del Eneatipo 3?
R: En el peor de los casos el Eneatipo 3 es impaciente, superficial, poco sincero, controlador, excesivamente competitivo y adicto al trabajo.
En el mejor de los casos es optimista, seguro, trabajador, práctico y un gran motivador para otras personas.
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